20220331【輪班公務員要健康，行政院、考試院應盡速提出具體試算評估】消防員工作權益促進會與台灣警察工作權益推動協會聯合聲明
新聞聯絡人：
消防員工作權益促進協會理事長黃鈺翔0988-583889、秘書長朱智宇0931-841880
台灣警察工作權益推動協會理事長陳建宏0911-676527、秘書陳彥凱0938-283526
今（3/31）立法院司法法制委員會召開會議，其中針對釋字785工時改革修法部分：《公務員服務法》第12條（ 工時框架性規範
）、第25條，《公務人員保障法》第23條（ 超勤補償
）、第104條保留條文，交由黨團協商。黃世杰召委並於委員會宣告上述保留條文部分，請人事行政總處、行政院及考試院，特別是針對釋字785號的輪班制公務員合理工時基準以及加班實質補償部分於協商前做出具體試算並提出相關數據。
警消
等基層公務員團體多次於記者會及聲明提出，目前考試院草案合法化加班換嘉獎
以及輪班制公務員工時空白授權
，無法改善警消等輪班制公務員過勞情況
。尤其各機關去年底開始針對釋字785進行工時試辦，相關數據及資料正在蒐集階段，行政院及考試院應盡速統整各機關試辦結果， 提出評估報告
並統一制訂輪班制公務員工時基準 及加班實質補償方案。
消促會與警工推共同發起網路連署第2日已突破4000名連署，其中基層警消連署人數亦突破2000人，呼籲基層警消、警/消眷、其它輪班制公務員及社會各界持續關注工時改革修法，並加入【加班要實質補償，工時要健康基準】連署，向政府表達基層警消爭取健康權的決心。
0 comments on “2022-03-31【輪班公務員要健康，行政院、考試院應盡速提出具體試算評估】消防員工作權益促進會與台灣警察工作權益推動協會聯合聲明”