20260430【假健康凹隊員 增輪休真休息】消防員工作權益促進會聲明

20260430【假健康凹隊員 增輪休真休息】消防員工作權益促進會聲明

新聞聯絡人：代表張雅鈞0918-838632、副秘書長林昶志0982-050792

針對近日台中市政府消防局以「保障健康權」為名，要求各分隊要把超過加班費上限的超勤時數扣減至 12 小時，但卻毫無配套，最後各分隊只能用各種方式清空時數、變相剝奪補休權利。

例如，要求隊員將剩餘時數填入夜休消化時數，但若真的發生三級火警或其他重大勤務，夜休人員仍須立即歸隊出勤，這種隨時待命的假休息就是在凹隊員。

同時局方一方面要求勤務表排定多人休息，但在救護車（91、92）出勤頻繁在隊人力不足時，又責難值班人員人力控管不周。現行制定的政策就是要求各外勤單位不斷的消減超勤時數，因此擠壓到救災出勤人力，管控的責任卻推給各單位的值班人員未管控好人力，簡直本末倒置。

常訓及各種專業訓練或是勤務導致停休後，都說會給予補休，但在現行時數緊縮的限制下，基層根本「無時可補」，承諾淪為空談。

對照台中市目前的「做2休2、每月輪休+1」制度，桃園市、台南市、新竹市已實施「每月+2輪休」；嘉義市更達到「每月+3輪休」。

台中市消防局局長孫福佑在議會受詢時，卻表示「台中市消防員一個月工作11至13天」，完全搞不清楚「要求各分隊把超過加班費上限的超勤時數扣減至 12 小時以下」所造成的問題，本會呼籲台中市消防局應立刻取消扣減到12小時以下的規定。

本會主張，透過增加完整的24小時輪休，才是確保消防員合法降低工時、落實健康權的唯一路徑，台中市政府消防局應直接再增加一日輪休，若現行人力不足就不應要求剩餘時數降到12小時以下，而是應該盡速補足人力。