2022-05-30【改革小前進，基層難滿意，運動要繼續】釋字785工時改革修法戰果

【改革小前進，基層難滿意，運動要繼續】釋字785工時改革修法戰果

釋字785工時改革《公務員服務法》、《公務人員保障法》修法已三讀，本會針對本次修法重點及工時改革後續監督方向製作相關懶人包。

此次工時改革修法本會認為「改革小前進，基層難滿意，運動要繼續」，基層公務員團體自上周（23）開始於行政院、立法院及凱道苦候健康權，要求行政院提出「健康工時、合理補償」的修法版本，然而行政院遲遲不願提出相關的時數評估及規劃。此次的修法結果在法律層次上補正授權法規，行政院也在立法院的程序中表示將訂定輪班公務員工時原則及監督機制、也預計提高警消人員20年不變的加班費上限並要求機關針對無法以加班費及補休假補償的情況要求機關負舉證責任。而在消防署層次，消促會將近十年的工時改革之路，也從過去的完全卸責，到本次的修法過程中提出今年年底消防機關全面勤一休一、勤二休二，每3年增加一日補休的具體方向。

然而，本次修法未納入健康工時、合理補償的基層團體訴求，本會作為基層消防團體仍不滿意，並認為消防員工時改革的運動要繼續進行。除了監督上述行政機關是否落實承諾外，也將持續要求基層參與制定相關工時原則及監督機制，並預計於今年年底的地方選舉中，要求各縣市首長的候選人針對健康工時、合理補償進行表態。後續若行政機關跳票，本會更預計發起下一波工時改革修法運動。

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