2022-03-08【外出用餐明定勤務表，本會持續監督試辦情形】

【外出用餐明定勤務表，本會持續監督試辦情形】

本會上個月參加由消防署召開的「各級消防機關因應釋字785解釋勤休調整案」交流會議，會中本會強調消防署應在消防員勤休方案設置工時上限、 拒絕加班換行政獎勵 等訴求。

消防署所規劃的勤休中，針對外出用餐，本會認為在現行各縣市消防人力及勤務狀況不一的情形下，應務實討論，如果外出用餐時間無法做到無安排任何勤務（空班），就應該要完整計入工時。

今日本會收到消防署回覆「連續備勤休息時間、外出用餐時間及外宿應明訂於勤務分配表」以及「不得要求外出用餐人員攜帶無線電及裝備，惟外出用餐人員如因重大緊急事件需返隊值勤，返隊值勤時間計入勤務時間」。表示各縣市消防局若有「用餐時間」的規劃就不應安排任何勤務，否則就應完整計入工時。

本會將持續監督各地試辦情況，並呼籲消防署應設置消防員勤休工時上限 及刪除加班換行政獎勵 的規定，實質超勤補償。如果有遇到試辦方案與上述規定不符的狀況，歡迎與協會聯繫。