《改革大限將至！釋字785工時改革進度與爭點介紹》
2019年釋字785解釋出爐，大法官明確指出我國輪班制基層公務員工時制度缺乏「框架性規範保障」、超勤補償未有適當評價等問題，並要求於三年內改善，開啟我國公務體制工時變革。
2022年將會是關鍵的最後一年！本會藉由這份懶人包讓各位關注工時改革與消防工作權益的你/妳快速了解目前各單位試辦狀況、政府的修法草案以及爭點為何，請大家協助分享！
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