澎湖縣公然違反工時新制，應盡速編列加班費預算
自2023年起的工時新制，依照公務人員保障法第23條規範，累積超勤時數屆滿2年就應該依法折算加班費。
然而，本會近期接獲會員反映，澎湖縣消防局擅自延長補休2年期限，原112年1月的超勤時數應該要在114年1月發放加班費，澎湖縣卻擅自延長到115年6月，實際上就是在規避消防機關編列加班費預算的責任。
本會呼籲澎湖縣消防局應該要盡速編列補休期限屆滿超勤時數的加班費預算，實質補償消防人員！
澎湖縣公然違反工時新制，應盡速編列加班費預算自2023年起的工時新制，依照公務人員保障法第23條規範，累積超勤時數屆滿2年就應該依法折算加班費。然而，本會近期接獲會員反映，澎湖縣消防局擅自延長補休2年期限，原112年1月的超勤時數應該要在114年1月發放加班費，澎湖縣卻擅自延長到115年6月，實際上就是在規避消防機關編列加班費預算的責任。本會呼籲澎湖縣消防局應該要盡速編列補休期限屆滿超勤時數的加班費預算，實質補償消防人員！
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