【2022消防改革承諾書簽署情況】

【2022消防改革承諾書簽署情況】

聯絡人：祕書長陳彥凱0938-283526

2022地方大選只剩下不到一周的時間，消防員協會9月底召開邀請縣市首長簽署消防改革承諾書記者會，並於11月1日邀請各縣市議員候選人簽署消防改革，針對釋字785輪班制公務員健康權提出三點提問：

【實質補償】
1. 我承諾開放消防員超勤換補休，並以超勤12小時折算一日補休。
2. 我承諾加班落實實質補償不發放嘉獎、並支持中央提高加班費上限5000元方案，並持續向中央爭取廢除消防員每月加班費上限。

【合理工時】
我承諾於擔任縣市首長期間，研擬消防人力補充計畫，並以月工時236為目標補充消防人力。

並針對各別縣市提出消防改革提問如下：

台北市

【務實計算人力需求】
《公務員服務法》修法過後，各縣市消防局陸續提出因應方案，然而北市至今未有調整勤休或其他因應修法之對策，而增補人力外又須考量在隊人力門檻，請問上任後是否調降人力門檻，務實計算消防人力？

【推動友善公托措施】
有鑑於疫情期間發生消防員因停休導致無法顧及家庭，或為雙薪家庭而小孩無法顧及，消防員亦長期因配合工作停休，造成家庭失和與摩擦，請問上任後是否給予因公停休消防員免費公托時數？

新北市

【救災救護專責化】
據新北市政府消防局統計110年緊急救護服務統計37萬多件救護，佔全國救護量近1/3，又因新北市幅員遼闊，轄區複雜，更須注重救災救護人力專責分工，請問上任後是否將於兩行政區內試辦救災救護專責計畫？避免濫用緊急救護資源？

桃園市

【非緊急救護委外】
依照《消防法》規範消防員三大任務為搶救災害、緊急救護、預防火災，但據消防署統計110年緊急救護服務統計110餘萬件救護中，有將近8成為非緊急救護，嚴重影響緊急救護資源分配，在香港、英美日等國家均有針對非緊急救護進行委外或引入民間救護車進行案件分流，引導民眾正確使用救護資源，請問上任後是否將於兩行政區試辦非緊急救護委外，避免濫用緊急救護資源？

彰化縣

【殉職立碑】
2021年彰化喬友大樓防疫旅館大樓發生火警造成一名消防員殉職，家屬於第一時間訴求縣府應給出真相、設立殉職消防員紀念碑，今年內政部、監察院均出具報告指出制度疏失，如今真相已明，對於立碑縣府仍然消極應對，請問候選人上台後，是否設立殉職消防員紀念碑，作為彰化縣檢討殉職事件、警惕後世之具體作為？

新竹縣

【尊重消防專業】
行政院宣布自2017年捕蜂捉蛇業務回歸中央後，各地方縣市政府皆逐步回歸。依《消防法》第一條，消防員三大任務為搶救災害、緊急救護、預防火災。捉蛇非《消防法》所稱消防員三大任務。請問上任後，是否推動捉蛇業務逐步回歸農業單位，避免影響救災人力？