加班不是作功德 請人總儘速建立加班補休時數結清機制
本會今日與 周春米委員、劉世芳立委以及 台灣公務革新力量聯盟，針對公務人員加班補償機制，共同召開記者會。要求人事行政總處對於《各機關加班費支給要點》加班時數補休時效一年即蒸發的問題，必須研擬期限內未補休完的結算方案。
台灣公務革新力量聯盟 秘書長何昀峯指出，大法官在2019年公布釋字第785號解釋，確立公務員的健康權，公務員的勞動條件正式邁向新紀元。他認為人事行政總處不該再用舊思維面對新變革，放任加班時數「自然蒸發」。他呼籲公開各機關同仁加班卻沒得補休的「蒸發時數」，如此一來，哪個單位過勞、人力不足，一望即知。
本會代表楊適瑋說明，以消防人員勤二休一的班表為例，一名消防員光一個月內就累積約200小時的加班時數（待補休時數）。他說，無論人事行政總處打算將補休期限延長到多少年，若沒有結算機制，都無助解決時數被蒸發的問題。
行政院人事行政總處代表則回應，目前正依司法院大法官釋字第785號解釋的精神，針對輪班制等型態可能根本無法完成補休的公務人員，制定執勤時數上限，並研議合理的超勤補償制度。
🔍相關新聞：
公務員補休「被蒸發」 綠委籲人總「勿墨守成規」 （自由時報）
https://reurl.cc/OqYver
警、消超時執勤 補休休不到 人事總處：擬訂出執勤上限（聯合報）
https://reurl.cc/q8G0Q3
－－
＃支持消防組工會先入消防員協會 #消防員 #釋字785 #工時改革 #補休
加入協會，一起改革：
單筆捐款：
定期定額捐款：
愛心碼：99119
本會今日與 周春米委員、劉世芳立委以及 台灣公務革新力量聯盟，針對公務人員加班補償機制，共同召開記者會。要求人事行政總處對於《各機關加班費支給要點》加班時數補休時效一年即蒸發的問題，必須研擬期限內未補休完的結算方案。
台灣公務革新力量聯盟 秘書長何昀峯指出，大法官在2019年公布釋字第785號解釋，確立公務員的健康權，公務員的勞動條件正式邁向新紀元。他認為人事行政總處不該再用舊思維面對新變革，放任加班時數「自然蒸發」。他呼籲公開各機關同仁加班卻沒得補休的「蒸發時數」，如此一來，哪個單位過勞、人力不足，一望即知。
本會代表楊適瑋說明，以消防人員勤二休一的班表為例，一名消防員光一個月內就累積約200小時的加班時數（待補休時數）。他說，無論人事行政總處打算將補休期限延長到多少年，若沒有結算機制，都無助解決時數被蒸發的問題。
行政院人事行政總處代表則回應，目前正依司法院大法官釋字第785號解釋的精神，針對輪班制等型態可能根本無法完成補休的公務人員，制定執勤時數上限，並研議合理的超勤補償制度。
🔍相關新聞：
公務員補休「被蒸發」 綠委籲人總「勿墨守成規」 （自由時報）
https://reurl.cc/OqYver
警、消超時執勤 補休休不到 人事總處：擬訂出執勤上限（聯合報）
https://reurl.cc/q8G0Q3
－－
＃支持消防組工會先入消防員協會 #消防員 #釋字785 #工時改革 #補休
加入協會，一起改革：單筆捐款：定期定額捐款：愛心碼：99119
0 comments on “【憲法確立健康權，別再虧待公務員】記者會”