3月時有鑒於武漢肺炎疫情持續,本會為保障基層職業安全,避免大型集會,與集體訓練,向各縣市發函建請停止龍舟比賽,與消防局龍舟訓練,各縣市紛紛響應宣布停賽、暫緩,新北市議會也於4月15日對外宣布因應疫情,暫緩延期龍舟比賽,於下半年再行決定,龍舟訓練亦隨之停辦。
然而5月初開始,新北市消防員向本會反應,因疫情趨緩,龍舟比賽延至中秋節舉辦,但消防局提前召集選手再次展開訓練,並於昨日(11)發布通報,突如其來將暫訂於6月開訓的龍舟訓,移至明日開訓,且適逢救助訓練、高級救護技術員訓練同時進行,將造成分隊人力、人員勤休受到影響,引起新北基層反彈,因此本會有以下聲明:
一、龍舟隊訓練期程應縮短,減少分隊人力缺口期:
新北市政府消防局每年為在龍舟比賽中爭取佳績,從各分隊徵召1-2名消防員擔任參賽選手,離開分隊進行為期3-4個月訓練,使受徵調分隊產生人力缺口長達3-4月,使分隊勤業務、勤休受到影響,雖然消防局會視情形抽調其他分隊人力進行短期支援,但對於以團隊默契作為運作基礎的消防工作而言,仍非最佳解方,本會尊重消防局積極參賽立場,但仍須以分隊人力為考量,主張應減少龍舟隊訓練期程,減少分隊人力缺口期,把人力還給分隊。
二、檢討年度訓練時程規劃,避免同時開訓影響分隊運作:
近年來新北市為精進消防戰技與救護能力,每年均開辦訓練提供基層精進,然而訓練時程規劃,產生同時期開訓,卻造成分隊人力抽調過多,導致分隊勤業務運作受到影響。
以本年度為例,4月同時開始進行高級救護技術員訓(為期將近1年)、救助訓(為期將近3個月),多數分隊將抽調2-3人離開分隊受訓,若該分隊又需支援教學人力,則總計將抽調第4人離隊,如今面臨龍舟訓即將開訓,表示分隊人力將再被抽調,以新北市平均20人規模的分隊,即將抽走一個分隊1/4人力,對於分隊救災救護能量、或因人力短少要求停休,皆有影響,因此本會建請新北市政府消防局,應針對年度訓練規劃重新檢討,避免同時開訓影響分隊運作。
最後,雖然疫情趨緩,中央疫情指揮中心亦有放寬室內外活動舉辦,惟龍舟隊集訓以及龍舟比賽目前仍未公布相關防疫措施,本會認為縱然疫情趨緩,消防局提前開訓,相關防疫措施仍應做足,給予訓練人員、參賽選手安全保障。
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