3月時有鑒於武漢肺炎疫情持續，本會為保障基層職業安全，避免大型集會，與集體訓練，向各縣市發函建請停止龍舟比賽，與消防局龍舟訓練，各縣市紛紛響應宣布停賽、暫緩，新北市議會也於4月15日對外宣布因應疫情，暫緩延期龍舟比賽，於下半年再行決定，龍舟訓練亦隨之停辦。
然而5月初開始，新北市消防員向本會反應，因疫情趨緩，龍舟比賽延至中秋節舉辦，但消防局提前召集選手再次展開訓練，並於昨日（11）發布通報，突如其來將暫訂於6月開訓的龍舟訓，移至明日開訓，且適逢救助訓練、高級救護技術員訓練同時進行，將造成分隊人力、人員勤休受到影響，引起新北基層反彈，因此本會有以下聲明：
一、龍舟隊訓練期程應縮短，減少分隊人力缺口期：
新北市政府消防局每年為在龍舟比賽中爭取佳績，從各分隊徵召1-2名消防員擔任參賽選手，離開分隊進行為期3-4個月訓練，使受徵調分隊產生人力缺口長達3-4月，使分隊勤業務、勤休受到影響，雖然消防局會視情形抽調其他分隊人力進行短期支援，但對於以團隊默契作為運作基礎的消防工作而言，仍非最佳解方，本會尊重消防局積極參賽立場，但仍須以分隊人力為考量，主張應減少龍舟隊訓練期程，減少分隊人力缺口期，把人力還給分隊。
二、檢討年度訓練時程規劃，避免同時開訓影響分隊運作：
近年來新北市為精進消防戰技與救護能力，每年均開辦訓練提供基層精進，然而訓練時程規劃，產生同時期開訓，卻造成分隊人力抽調過多，導致分隊勤業務運作受到影響。
以本年度為例，4月同時開始進行高級救護技術員訓（為期將近1年）、救助訓（為期將近3個月），多數分隊將抽調2-3人離開分隊受訓，若該分隊又需支援教學人力，則總計將抽調第4人離隊，如今面臨龍舟訓即將開訓，表示分隊人力將再被抽調，以新北市平均20人規模的分隊，即將抽走一個分隊1/4人力，對於分隊救災救護能量、或因人力短少要求停休，皆有影響，因此本會建請新北市政府消防局，應針對年度訓練規劃重新檢討，避免同時開訓影響分隊運作。
最後，雖然疫情趨緩，中央疫情指揮中心亦有放寬室內外活動舉辦，惟龍舟隊集訓以及龍舟比賽目前仍未公布相關防疫措施，本會認為縱然疫情趨緩，消防局提前開訓，相關防疫措施仍應做足，給予訓練人員、參賽選手安全保障。
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