【基層同仁全力支援防疫工作，呼籲上級機關儘速暫停或刪減各縣市績效考評競賽！】公部門協會聯合聲明
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台灣在2020年1月20日已經成立「嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心」，整合各部會資源與人力，全力守護國內防疫安全，確保國人健康。
不僅中央部會已經動起來，目前各機關同仁，包含各縣市政府的衛生、消防、警察、民政、教育……等單位，已經將大量的行政資源大量轉移到防疫工作上。
人力是非常重要的資源，國家邊境如機場港口等，為了強化入境旅客的管理，不斷調派正式或非正式人力、志工等協助邊境檢疫工作。國內的居家檢疫和居家隔離人數，也隨著國際疫情的升溫而增加，衍生的行政管理人力需求也持續增加中，各地衛生所、民政局、里鄰系統、警政單位、消防單位每天工作重心已經轉移到防疫業務，教育單位面對開學可能帶來的傳染風險也如臨大敵。地方政府各業務科室調撥人力支援防疫業務，已經非常普遍。
此時，每年例行性的各縣市之間績效考評競賽，還要繼續嗎？縱使各縣市首長以往非常重視縣市間的競賽、重視自己縣市的名次，但我們認為，在全力抗疫的同時，行政資源的配置必然要做調整，政策目標已經轉變，配合防疫需求也不應鼓勵舉辦大型宣導活動，更應停止使用去年訂的績效目標來衝高分數的競賽。
【我們共同呼籲中央及地方政府，儘速採取下列措施】：
1、中央機關發出公文，停止對各縣市做各種評核，包括停止各種績效考評競賽，使地方單位能全力配合動員抗疫。
2、中央及地方機關應參考疾病管制署關於「嚴重特殊傳染性肺炎因應指引：公眾集會」建議內容，審慎評估舉辦大型活動之必要性與行政成本。
3、地方民選首長應考量基層同仁實際支援防疫業務量，調整各承諾事項之管考期程或儘可能解除列管。
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【共同聲明單位】
台灣公務革新力量聯盟
台灣衛生所專業人員協會 公衛筆記 – 衛專會 衛生所係咱社區健康的家人
消防員工作權益促進會 搶救消防員
台灣警察工作權益推動協會
（更多團體陸續加入中）
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聯絡人：台灣公務革新力量聯盟秘書長何昀峯
0931-939-126
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台灣公務革新力量聯盟．一點一滴改變公部門文化
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