藍毓傑/消防員工作權益促進會理事
不管搶救災害或緊急救護,都可以看到消防員的身影,正因為這份救人於苦難的工作,所以消防員常常被冠上「英雄」的稱號,這也是國家認為消防員應有的形象,其塑造了功德的產生,但不意味該將這份殊榮建立在消防員的犧牲上。
消防員長期人力不足,多數消防員輪班制度為勤二休一(上班48小時,輪休24小時),月總工時高達480小時,以公務員每月工時176小時計算,消防員加班時數達300小時。除報100小時的加班費,其餘時數是不得不做的「功德」。
消防員長期做的功德也不只如此,諸如執行的多樣為民服務之一,抓蜂蛇業務,消防員為農政機關的代為執行數十年,彷彿這一切是合理的,聽令服從多麼理所當然,做功德也別計較這麼多,但卻一再地導致消防員傷亡,這是數十年不得不做的「功德」。
賴院長透過「做功德」一番話將消防員、照服員這些職業冠以無私付出、公僕的形象,從而掩蓋這些職業人力不足、工時過長等低劣的勞動條件,這不正是歌頌著自我犧牲的道德勒索,同時也表露出院長心中仍存在著不合時宜的特別權力關係嗎?
我們要告訴賴院長甚至於整個民進黨政府,基層公務員和受薪勞工的心聲很簡單:面臨同樣現狀的高工時、無法休息甚至是低薪的問題需要處理,因為除了身為公務員或勞工外,我們也身為人,賴院長除要求做功德與企業喊話不切實際的作法外,一再面對基層過勞、人力不足、低薪的問題,不該以「功德」掩蓋政府的不作為。
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