關於徐國堯解僱案，欲加之罪，何患無辭?

高雄市政府消防局在三個月內記了徐國堯共計４2隻申誡的處分，而且在7/30號又要召開徐國堯累計滿兩大過達免職標準的考績會，協會認為此舉嚴重影響徐國堯的工作權，所以發起全國連署聲援。

訴諸媒體之後，國堯的分隊長及大隊長官都有上粉絲頁留言，其中分隊長提到他認為國堯在分隊逞凶鬥狠，造成分隊運作困難，同仁還有他本人都非常頭痛；而大隊長官則是認為一切依法行政，照著程序走救濟就好，如果徐國堯是沒問題的，自然不會被淘汰。這一切聽起來都非常合理，依法行政本來就是公務員應依循的準則，但問題是，這個案件中，機關是否有依法行政呢？

徐國堯的十件懲處案中，大部分的案子在開考績會的時候並沒有實際讓徐國堯本人看到證據，僅僅口頭詢問他有沒有做這件事情，我想考績委員應該不會得到肯定的答案，畢竟徐國堯是學法律的，不是吃素的。其實最令我感到疑惑的就是這一點，為何要決定一個人的懲處案，不需要給他看證據，而是先決定懲處，再叫他去救濟，然後說你依程序救濟就可以看到想看的證據，這樣子的處分到底符不符合比例原則我不清楚，但我知道當事人絕對是一頭霧水，連證據都沒看到，僅僅列了幾條罪狀，就可以先把處分送給當事人，然後接連不斷的開考績會，這樣子的做法很難令人不聯想到機關想要惡性解雇徐國堯。

也因此，經過協會內部開會討論，我們認為這次事件是高雄市消防局針對徐國堯所做的特別處理，但我們也必須承認徐國堯個人的處事作風的確是較為強硬，對於個人權益事項的爭取也特別清楚，但是爭取自己應得的權益不是生為一個人的最基本權力嗎？分隊長說他影響到分隊多數人，大家都敢怒不敢言，那為何至今不見一個分隊的人出來支持分隊長的言論？到底大家怕的是徐國堯，還是高雄市政府消防局？大隊長官提到有公務員請病假養魚牟利遭大家撻伐，但是徐國堯請病假的目的並不是去上課還有游泳吧？若是請在家休養的病假只能在家休養，那請生理假的女性是不是當天舒服一點就要銷假上班，或是禁止外出？因為照這個邏輯，生理假就是要不舒服一整天，沒有不舒服就不算生理假，是不是？若是病假期間連個人出入都須嚴格控管，照這樣的標準，全台灣的公務員請過的病假通通拿出來檢視，你們認為只會有徐國堯有問題嗎？姑且不論消防局如何認定請假上課這件事情還有取得什麼樣的證據，如果你早就知道他請病假上課，而你認為不妥，是否應該先口頭告知他這樣子機關不許可，但消防局的做法是繼續讓他請病假，然後繼續設法取得證據，再一次檢討，這樣子做成的處分難道沒有任何瑕疵嗎？

我們訴諸媒體認為消防局打壓異己，徐國堯的分隊長跟大隊長官上來消毒說是徐國堯個人問題，但我們認為不是，我們認為這起事件就跟外界遇到的勞資爭議一樣，跟工會遇到的打壓工會幹部一樣，就是要打擊徐國堯這個人，製造寒蟬效應，藉以達成資方能夠繼續壓榨勞方的管理條件，我們訴諸媒體，就不怕外界檢視，所以我們並不認同消防局長官所說，徐國堯只要走救濟程序就可以看到想看的證據，我們不解為何可以先拿刀子砍人一刀，再叫人家去走救濟程序，看想看的證據。不是應該先把證據拿給當事人看，他認罪了才能判嗎？我們質疑高雄市消防局考績委員的行政裁量權過度巨大，巨大到能夠影響隊員的生死，所以我們呼籲高雄市的長官們，歡迎你們把證據都拿出來供社會檢視公評，不要開口閉口依法行政，叫當事人依程序救濟，今天這起事件關係到的是一個人的工作權，為何你們可以一派輕鬆的叫當事人提起行政救濟？先把人砍死再叫他救自己就是你們口中的管理，就是你們口中的領導統御嗎？

我也看到有人質疑徐國堯、張家偉提起的行政訴訟是為了替自己謀福利，竟然還要求消防局要讓兩人升科員，為了升官才打訴訟。其實，細看兩人的訴狀可以發現，他們要求的是加班時數的核實計算，陞遷的部分則是希望打破警大條款的限制，讓職等夠的徐國堯跟同樣考過三等特考的人一樣有升遷資格，乍看之下好像是為了升官才打訴訟，但是大家可以想想，行政訴訟的主體是徐國堯與張家偉，他們的訴狀不這樣寫，要怎麼寫，難道是寫＂希望廢除警大條款，讓通過三等特考的人都能升遷＂嗎？如果要這樣寫，那其他有三等特考資格的人有幫他們付訴訟費嗎？還是你們有實際參與他們的訴訟過程？大家都對這個訴訟有所期待，但我不明白為何敗訴之後會有這樣子的論述出現，今天行政訴訟的結果如果是對我們有利，難道不是全台灣的消防員都可以一體適用嗎？但為何輸了就變成是徐國堯、張家偉為了個人利益無理取鬧？說這種話的可能比我跟徐國堯還熟，也可能是他的同學，或許他的行為真的讓你們看不慣，但是看一個人不爽跟他做的事的對錯可以不要扯在一起講嗎？因為他讓你們不爽，所以消防局要大動作做掉他你覺得他是咎由自取；因為他讓你們不爽，所以你們覺得他打訴訟是為了自己，因為他讓你們不爽，所以這個時候落井下石剛好？如果你是熟識他的人就算了，如果你對他根本不熟，那你還能認同消防局這麼粗糙且霸道的處罰，我也無言以對，然後最後我要講，我對他也不是很爽，因為國堯學長的風格真的跟一般人不同，身為協會理事長，我也很頭痛，我也不想要他去得罪人，讓協會在高雄沒辦法推動，但我他媽就是不認同消防局可以任意解雇一個人，我認為這比把人判死刑還嚴重，最後我要補個＂幹＂，謝謝大家耐心看完。

P.S 不是我不要一個案子一個案子解釋,而是我打不完..十個案子有點多,但我並不是要選擇性解套,協會之後會整理全部懲處案的詳細說明

之後大家就可以看到,國堯學長有問題的我們不會逃避,這篇僅僅是我處理至今的心得抒發而已,謝謝大家.