新竹說明會暨拜訪議員之工作報告

昨天新竹說明會來了28位關心消防員權益的消防員、義消與眷屬，場面很熱鬧，也感覺到竹縣弟兄的團結。其中一個想與大家分享的重點是，協會與會員之間的互利共生關係。消防員需要協會用集體方式站出來發聲行動訴求改變；而協會也需要大家的加入，一起凝結共識、壯大力量。

另外，值得一提的是，消防局也前來表達關心，我們感覺新竹消防局對協會的態度是友善的。當我們追問超勤遲發的原因時，兩位長官雖表示礙於權責沒辦法解決問題，但是若個別消防員有經濟困難，可循局內管道申請優先領取。後來礙於會議主旨沒辦法讓長官留下來，但我們仍渴望下次有機會與局長面對面討論竹縣的消防人力不足、工時過長、超勤遲發、非緊急等問題，以及這些問題被改善與解決的方式。

＿＿＿＿＿＿＿

下午，協會拜訪高偉凱議員，報告竹縣消防員的工作困境，以及一起思考可能的解決方案。

一、 訴求超勤準時（或定期）發放，並且不接受任何工作條件的改惡。

二、 針對竹縣人力不足，縣府應向中央提出合理人力需求，否則照目前每年補9人的速度，可能遠不及退休及調走的速度。
三、 
在縣府財政困難的現實下，消防局應全面檢討消防員的工作負擔，降低與消防本業無關的工作內容。消防局應依據〈消防法〉制定勤務指派標準。

(1) 與搶救火災、預防災難、緊急救護無關的抓貓、抓狗、鋸樹、查看漏水等為民服務應能依標準轉介至各局處。

(2) 非緊急救護應有收費與拒送標準，並且所收費用應設定專款專用，列入消防員薪資預備金，以保障消防員目前每月都會面臨的超勤遲發危機。

(3) 消防局應全面檢討評鑑制度的內容與形式，以及其與執行三大消防任務的關聯性。減少無效的評比耗費消防員的時間與精力。

很開心，今天和大家一起邁出了成功的第一步。接下來能不能爭取到甜美的果實，要看大家願不願意跟我們站在一起繼續努力了！一起加油！